Как оплату за сверхурочную работу включить в расчет средней зарплаты?

Здравствуйте⚘Подскажите,пожалуйста,как документально включить сумму оплаты за сверхурочную работу в расчет средней зп?Сотрудник работал 6 месяцев с октября 2014 до июня 2015,далее ушел в декрет.За это время набежали сверхурочные часы,которые ему выплатили в декабре 2015 года,т.е. в другой учетный период.Теперь он настаивает на включении этой суммы в расчет средней зп при ликвидации предприятия.Как включить эту сумму,если она была выплачена не своевременно,а только в декабре 2015.Всем спасибо за ответ❤

Category: Расчеты с работниками

Comments

Добрый день!
В соответствии с Положением, утв. ПП №922, в расчете участвуют начисленные в течение расчетного периода суммы, а не выплаченные:

4.Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Цитата: За это время набежали сверхурочные часы,которые емувыплатилив декабре 2015 года,т.е. в другой учетный период.Теперь он настаивает на включении этой суммы в расчет средней зп при ликвидации предприятия.Как включить эту сумму,если она былавыплаченане своевременно,а только в декабре 2015.Всем спасибо за ответ
Начисление оплаты сверхурочных часов в каком месяце было произведено?
Оплату и начисление за сверхурочку произвели в декабре,т.е. не вовремя..но эта же отплата за предыдущий период.ошибка поправлена в том периоде когда мы ее обнаружили и это закреплено у всех бухгалтером. а т.к. при расчете был принят период для учета заработка с 01.09.14-31.08.15, то физически декабрь никак не вошел .Но сотруднику сказали в трудовой инспекции,что это нарушение,т.к. сверхурочный заработок входит в расчет среднего заработка и должен быть учтен

nataa, Оплату и начисление за сверхурочку произвели в декабре,т.е. не вовремя..но эта же отплата за предыдущий период.ошибка поправлена в том периоде когда мы ее обнаружили и это закреплено у всех бухгалтером. а т.к. при расчете был принят период для учета заработка с 01.09.14-31.08.15, то физически декабрь никак не вошел .Но сотруднику сказали в трудовой инспекции,что это нарушение,т.к. сверхурочный заработок входит в расчет среднего заработка и должен быть учтен
Цитата: а т.к. при расчете был принят период для учета заработка с 01.09.14-31.08.15, то физически декабрь никак не вошел .
Уточните о периоде для учета? Вы подразумеваете расчетный период для расчета среднего заработка?
Если да, то он определен не верно. В вашем случае, если увольнение происходит в период нахождения в отпуске по уходу, т.е. когда в "стандартном" расчетном периоде нет заработка и отработанных дней, то расчетным периодом будет 01.07.2014-30.06.2015 (если отпуск по БиР начался в течение июня) или 01.06.2014-31.05.2015 (если отпуск по БиР начался с 01.06.2015).
Посмотрите статью Минтруд разъяснил, как определить средний дневной заработок, если в расчетном периоде работница находилась в декрете
Но на суммы среднего заработка это не должно повлиять.
Цитата: .Но сотруднику сказали в трудовой инспекции,что это нарушение,т.к. сверхурочный заработок входит в расчет среднего заработка и должен быть учтен
Соглашусь, что оплата сверхурочных часов должна быть учтена в расчете среднего заработка.
Тот факт, что вы обнаружили ошибку и доначислили позже, не должен ущемлять права работника. Иначе сотрудник, которому вы начислили сверхурочные вовремя, и сотрудник, которому вы начислили позже, окажутся в неравном положении при расчете среднего заработка. Если начисленные суммы за сверхурочные часы относятся к часам расчетного периода, то необходимо учесть при расчете среднего заработка.
nataa, а как документально включить сумму начисленую в декабре в предыдущий учетный период?
Цитата: nataa, а как документально включить сумму начисленую в декабре в предыдущий учетный период?
Если вы оформляете сейчас перерасчет среднего заработка, то составляете бухгалтерскую справку.
Если вас интересует оформление в конкретной программе, то необходимо задать новый вопрос, указав применяемую программу, её конфигурацию, т.п.
nataa, т.е. это сделать возможно?спасибо большое⚘

Как оплату за сверхурочную работу включить в расчет средней зарплаты?

Comments

Explore More